在很长一段时间里,很多人认为谈利弊显得更高级更圆融,抱着侥幸心理认为大家都这样。本次调查的受访者中,
00后占0.8%, 90后占26.9%, 80后占44.8%, 70后占19.3%,
60后及以上人群占8.2%。

春节长假过后,人们陆续回到工作岗位开始新一年的工作,也有人选择在节后换一份工作。春季招聘随之拉开序幕。有多少求职者会通过网络求职平台找工作?

受访者;利弊;道德标准;功利主义;小算盘

日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2004名受访者进行的一项调查显示,76.4%的受访者通过网络平台找过工作,63.6%的受访者担心网络求职平台招聘信息真假难辨。完善网络求职渠道,67.3%的受访者建议及时公布虚假招聘信息清单,64.4%的受访者呼吁网络平台加强信息审核。

在很长一段时间里,很多人认为谈利弊显得更高级更圆融,抱着侥幸心理认为大家都这样。但在一些高道德标准的社会环境里,那点小算盘一下子就灰飞烟灭了。

受访者中,90后占21.4%,80后占53.5%,70后占19.8%,60后占4.8%。

近来,一句“小孩才分对错,成年人只看利弊”的话似乎点透了成人社会的规则,某些唯利是图者更是将此奉为圭臬,比如,为了买房假离婚,为了少赔付“撞伤不如撞死”等。然而,同样是做人准则,对错与利弊看似存在错位,实则一体两面:当一个人有着较高的道德水平时,对社会和众人有“利”便是他认为的“对”。

63.6%受访者担心网络求职平台招聘信息真假难辨

近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和问卷网对2002人进行的一项调查显示,66.6%的受访者认为现在身边还是看利弊的人多一些,然而对于社会来说,36.3%的受访者认为更需要看对错的人。

北京某高校学生彭艳妮今年毕业,最近正在网络求职平台浏览招聘信息。她觉得网络求职很便利,有很多岗位适合应届生,还能直接将简历发送给招聘企业,省去了自己投递简历的麻烦。

66.6%受访者认为现在处世看利弊的人更多

董佳烨曾留学4年,现在在某外企做人力资源管理工作。“我回国时已经错过了秋季招聘,也不了解国内的招聘环境,不知道怎么求职。最后在几个求职网站上发布了简历,同时根据自己的专业背景和实习经历投递了简历。”董佳烨感觉通过网络平台进行的求职比较顺利。

王浩读完计算机专业硕士后,听从父母的意见考取了公务员。起初,他虽然知道公务员不好当,但还是有点抱负,想好好为人民服务。但后来他渐渐发现,在现行体制和个人利益的影响下,一些人的是非观却反转了,当对下负责和对上负责产生矛盾时,不少人会选择显然对自己更有利的后者。

调查显示,76.4%的受访者通过网络平台找过工作。5.4%的受访者觉得网络求职平台都很靠谱,49.5%的受访者觉得大部分靠谱,34.7%的受访者觉得一般,8.8%的受访者觉得小部分靠谱,1.6%的受访者觉得都不靠谱。

“试想,对于一个公务员来说,什么是‘对’的事情呢?从法理上说,当然是践行公权力、保障人民利益。但是从现实情况看,听领导的指令、跟领导搞好关系就是对的,并且你越是‘对’,越能得利。这样一来,想升官的人都不干活儿,辛苦工作不如请客吃饭、溜须拍马来得有用。”王浩感叹。

彭艳妮觉得,与线下的招聘会相比,网络求职平台上求职者与招聘方之间的信息不对等加剧。“有的企业在网络平台上发布的信息特别少,职位也不明确”。

马微是北京大学经济学院的应届毕业生。现在,选择毕业就工作的她,正忙着向各个心仪的公司投递简历。马微不仅专门找工作室设计形象、修图证件照,还专门学习了面试礼仪。她坦言,自己的简历等方面修饰和包装偏离真实。但她认为这在求职时是必要的。“现在都讲究‘第一印象’,经历或者形象太‘土’的话,招聘者可能就不会注意到你。虽然内在美是根本,但是外在美也是很直接的”。

侯一泽在某金融公司工作,他在网上求职时,曾看到某金融企业招聘储备经理,感觉和自己专业兴趣相关就投了简历,结果面试时发现招聘的是销售岗位。“这家公司的招聘启事和实际岗位不符,他们可能觉得储备经理这个名字更容易吸引应聘者”。

人们眼中的“对错”和“利弊”到底指的是什么?调查显示,68.5%的受访者判断“对错”依据的是原则和底线,还有人靠感情直觉上的判断,或者教科书上的标准、大众的看法。由此看来,“对错”是一种根植内心的社会道德标准。对于“利弊”的含义,59.5%的受访者认为是一种理性和证据的判断,54.0%的受访者认为是能否给自己带来利益,29.1%的受访者认为是别让自己吃亏。由此看来,“利弊”更倾向于权衡之下的利己主义。

对于目前网络求职平台存在的问题,调查中,63.6%的受访者指出一些招聘信息真假难辨。49.0%的受访者表示身边有人在网络平台上求职被骗。

现在社会中做事看“对错”和看“利弊”的人哪种多一些呢?调查显示,66.6%的受访者感觉做事做人看利弊的人更多一些,23.4%的受访者则觉得看对错的人多一些。

彭艳妮认为,目前网络求职平台大体上还不错,但也存在信息审核不严的情况。“我之前浏览信息时看到过一些招聘兼职岗位的信息,把职位情况写得天花乱坠,比如不用坐班、每日轻松赚得几百元等。但我曾与一名信息发布人联系过,他们是用网络求职平台吸引求职者,然后交培训费才能入职,显然是在骗钱”。